Primer mes
-Pide cita con tu ginecólogo.
-Decide en qué maternidad querrás tener a tu bebé. Del parto puede encargarse un médico de la seguridad social o de una consulta privada.
Segundo mes
-Primer examen prenatal obligatorio (examen ginecológico básico, análisis de sangre y orina, etc.).
-Pide fecha para una primera ecografía.
-Hay quienes empiezan a buscar guardería para el bebé, puede ser un buen modo de asegurarse una plaza en el centro que quieres.
Tercer mes
-Se acaba el primer trimestre, período en el que suelen hacer acto de presencia las cuestiones más problemáticas. Si lo has superado con éxito es un buen momento de comunicar a tu jefe que estás embarazada y empezar a negociar las nuevas condiciones laborales.
-Primera ecografía a partir de la semana 12.
Cuarto mes
-Segunda visita médica obligatoria.
-Primeras pataditas.
-Y más exámenes médicos. Concretamente, análisis de sangre para detectar la presencia de la hormona HT21 (trisomía 21). Un índice elevado de esta hormona puede suponer una anomalía en el feto. Si los resultados son positivos, tu médico podría someterte a una amniocentesis.
-Durante este mes también tomarás alfaproteínas para detectar una posible espina bífida.
Quinto mes
-Tercera visita médica obligatoria.
-Segunda ecografía.
-Ya podrás conocer el sexo de tu bebé.
Sexto mes
-Cuarta visita médica obligatoria.
-Te someterás a una segunda prueba prenatal para detectar posibles problemas de azúcar y albúmina en la orina.
-Te realizarán una toxoplasmosis para detectar si tienes anticuerpos, sólo en caso de que el resultado de la primera toxoplasmosis haya sido negativo.
Séptimo mes
-Quinta visita médica obligatoria.
-Empiezan las sesiones de preparación al parto.
-Es un buen momento para comenzar a plantearte el inicio de la baja por maternidad y de comenzar a buscar guardería si aún no lo has hecho.
Octavo mes
-Sexta visita médica obligatoria.
-A finales del séptimo mes, principios del octavo, te realizarán la tercera ecografía.
Noveno mes
-Si no lo has hecho durante los meses anteriores, es momento de coger la baja por maternidad. Tú misma, o alguien a tu nombre, deberá presentar los papeles de tu merecido período de descanso en la empresa.
-Deberás inscribir al recién nacido en el Registro Civil. Igual que en el caso de la baja por maternidad, puedes ir tú misma o algún familiar cercano, incluso puede encargarse el personal del hospital.
Después del parto
-Visita postparto obligatoria durante las 6 semanas siguientes al nacimiento.
-Momento para solicitar las ayudas proporcionadas por el Estado o por la Comunidad Autónoma en la que resides.
-Finalización de la baja por maternidad (16 semanas tras el día del parto si no la iniciaste antes del alumbramiento).
LETTER
Consulta también:
Baja por maternidad
Los derechos de la mujer embarazada
